Lees ook: De Wajong en de Participatiewet en wat er mis mee is Neurowattes? “Weer zo’n irritant inclusief figuur die ons komt uitleggen waarom we verplichte diversiteitstrainingen nodig hebben”, hoor ik je denken. Geen zin in! Toch ga ik het er even over hebben: neurodiversiteit en werk. Ik leg je hier graag een casus voor […]
Lees ook: Validisme in je taalgebruik en wat je er aan kunt doen Daar ben ik weer! Ik ben boos. Ik ben boos op heel veel dingen. Daarom ben ik deze blog gestart. Hierbij de problemen van de Wajong en de Participatiewet (en de algemene bemadering van de overheid als het gaat om uitkeringen en […]
Lees ook: Neurodiversiteit op werk: een gids voor werkgevers Allereerst: wat is validisme precies? Validisme betekent: discriminatie, marginalisering en stigmatisering van mensen met een functiebeperking op grond van hun lichamelijke, verstandelijke en/of psychische gesteldheid. (Engels: “ableism”) Validisme is overal aanwezig en neemt vele vormen aan. Zoals bedrijven die (al dan niet onbewust) geen mensen met […]